企業(yè)搬遷到新地址需要的手續(xù)有哪些？

　　一、企業(yè)搬遷到新地址需要什么手續(xù)

　　1.到新地址所在地工商部門辦理移送企業(yè)登記檔案通知函;

　　2.憑“移送企業(yè)登記檔案通知函”到原來工商登記部門辦理工商資料轉(zhuǎn)出手續(xù);

　　3.到原來舊地址的技術(shù)監(jiān)督局辦理注銷舊的“組織機(jī)構(gòu)代碼證”;

　　4.辦理地稅變更;

　　5.辦理國稅變更。

　　二、企業(yè)搬遷如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　公司搬遷，一般不需要賠償勞動者;但如果無過錯性辭退勞動者的，要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本公司的工作時間，每滿一年要給一個月的工資。如果是違法辭退勞動者的，則按上述標(biāo)準(zhǔn)的二倍給予賠償金。

　　《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　三、公司搬遷通知怎么寫

　　公司搬遷通知依法應(yīng)寫明公司基本信息、搬遷原因、搬遷地址、具體聯(lián)系方式等事項。公司以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所，公司變更住所的，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。