2014要提高我們公司員工的素質

      搬家公司如何提升員工基本業務素質，深圳厚道搬家公司相關負責人指出在2014年里對于一線的搬運工而言，除了統一服務，統一搬家具體流程外，還要培訓其將搬家的物品按性質進行分類的能力。對搬運東西的認識，就可以讓其更符合產品特質來搬運，減少不必要的意外損失，也提升了形象。對于搬運公司其它的服務類人員，更要強調強隊意識，做好相關的培訓和業務安全，讓管理流程更規范化，做到各司其職，同時業務整合又是一個整體。這樣才能有的放矢。其本業務素質說到底就是態度的問題，端正工作態度，學會團隊協作，就能解決所有問題。

 　　近些年來，深圳厚道搬家公司在公司的管理上肯想辦法，建立了一套非常完整的估價簽約及客戶財物損壞賠償制度，讓消費者能獲得最大的權益與保障，不再為自己的財產丟失而擔心。公司承諾給客戶提供三大保障：一是強大的實力保障，為了適應公司業務日益增多的需求，加快公司的發展，公司加大了硬件方面的投入，淘汰了一批舊的安全隱患高的車輛，購進了一批車況良好的全新的運輸車，更新了一批搬運的工具，公司的搬家能力得到一步的提高。在深圳搬家過程中減少了運行成本，提高了工作效率，在廣大客戶心中的滿意度越來越高。二是完善的安全保障，客戶在聘請搬家公司時考慮最多的應該就是他的物品的安全問題了，特別是一些貴重物品如果損壞了，客戶的損失會很大�；�于這一點，深圳厚道搬家公司建立了完善的客戶財產理賠制度，并與平安保險公司建立了長期合作的伙伴關系。為了減少客戶財產的損壞，公司從抓員工的培訓開始，大力提高員工的作業水平，盡最大能力降低損壞客戶物品的機率，建立和完善財產理賠制度，以平安保險公司作依托，讓客戶對公司在財產的安全方面走在其它搬家公司的前面。三是可靠的信譽保障，公司把“誠信服務”作為公司的立足之本，公司員工深知只有取得客戶的信任，企業才能取得長久的發展，因此對待客戶公司員工都是以誠相待，這樣公司在客戶心中樹立了良好的口碑。

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